Please use this identifier to cite or link to this item: http://13.250.11.107/dspace/handle/123456789/281
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorRungrueng Sarawichitren
dc.contributorรุ่งเรือง สารวิจิตรth
dc.contributor.advisorChakgrit Podapolen
dc.contributor.advisorจักรกฤษณ์ โพดาพลth
dc.contributor.otherMahamakut Buddhist Universityen
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัยth
dc.date.accessioned2026-05-06T06:31:34Z-
dc.date.available2026-05-06T06:31:34Z-
dc.date.created2026-
dc.date.issued2026-05-06-
dc.identifier.urihttp://13.250.11.107/dspace/handle/123456789/281-
dc.description.abstractThe objectives of the research were to: 1) study the level of creative leadership of small-size school administrators. 2) compare the creative leadership of small-size school administrators, classified by position, age, educational level and work experience. 3) propose guidelines on the development of the creative leadership of small-size school administrators under the Primary Educational Service Area Office 3. The research used Multi-phases mixed method research. In Phase 1 quantitative, the sample group consisted of 210 school administrators and small-size school teachers. The research instrument used for data collection was questionnaire with the reliability of 0.95. The data analyzed were using the frequency, percentage, mean, and standard deviation; the inferential statistics used for the hypothetical test consisted of the t-test and the F-test from the one-way . Phase 2 qualitative, interviews were conducted with 5 experts and data were analyzed with content analysis. The research findings were as follows: 1) The creative leadership of small-size school administrators under the Primary Educational Service Area Office Loei 3 was found to be totally at the highest level 2) Comparative analysis opinion of the administrators and teachers classified by position, age and work experience It was found that there was a statistically significant difference in opinion at the level of .01, while classified by educational level. Statistically significant at the level of .05 . 3) Guidelines for the development of creative leadership of small-size school administrators under the Primary Educational Service Area Office Loei 3. There is a guideline that administrators apply technology to manage educational institutions and cooperate with network organizations in school development. The management continuously supports teachers to create new innovations and apply innovations in educational development.en
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ th
dc.language.isoTHA-
dc.publisherMahamakut Buddhist University-
dc.rightsMahamakut Buddhist University-
dc.subjectSchool Administratorsen
dc.subject Creative Leadershipen
dc.subject Small Schoolsen
dc.subjectผู้บริหารสถานศึกษาth
dc.subjectภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์th
dc.subjectโรงเรียนขนาดเล็กth
dc.subject.classificationSocial Sciences:Cultural Studiesen
dc.subject.classificationSocial Sciences:Social Sciences (miscellaneous)en
dc.titleGUIDELINES FOR DEVELOPMENT OF CREATIVE LEADERSHIP OF SMALL SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER LOEI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 3en
dc.titleแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา ในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 3 th
dc.typeThematic Paperen
dc.typeสารนิพนธ์th
dc.contributor.emailadvisorchakgrit.pod@mbu.ac.th-
dc.description.degreenameMaster of Education (M.Ed. (Education Administration))en
dc.description.degreenameศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต (ศษ.ม.(การบริหารการศึกษา))th
dc.description.degreelevelMaster of Educationen
dc.description.degreelevelศึกษาศาสตรมหาบัณฑิตth
dc.description.degreedisciplineProgram in Educational Administrationen
dc.description.degreedisciplineสาขาวิชาการบริหารการศึกษาth
Appears in Collections:FACULTY OF EDUCATION

Files in This Item:
File SizeFormat 
6720840432017.pdf2.67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.